Im Rahmen des Projekts VET_GPS entwickelt die Projektpartnerschaft Materialien, mit denen Soft Skills in der beruflichen Bildung trainiert und stabilisiert werden können.

Unter Soft Skills versteht man die "persönlichen und sozialen Kompetenzen" einer Person. Im Gegensatz zu Hard Skills, die die fachlichen Fähigkeiten einer Person beschreiben, können Soft Skills ausschlaggebend dafür sein, inwieweit jemand den Herausforderungen im Job gewachsen ist oder eben nicht, unabhängig von seinen/ihren fachlichen Qualifikationen.

Ziele dieses Projekts sind:

  • die Verringerung der vorzeitigen Bildungsabbrüche
  • die Anpassung der beruflichen Qualifikationen an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes
  • die Förderung von Beschäftigungsquoten

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